Logg inn eller lag ny bruker for å legge til som favoritt
Kompetansebroen som komplett løsning?
Kompetansebroen har nå fått finansiering til å starte utviklingen av prosjektet "Kommune Komplett" gjennom rekrutterings- og samhandlingstilskudd på vegne av Helsefellesskapet Ahus og kommunene.
Illustrasjon: ShutterstockOpptakten til dette prosjektet var en henvendelse fra Nordre Follo kommune. De skulle vurdere nye løsninger for kompetanseheving og kompetansestyring i kommunen, og sendte en henvendelse til Kompetansebroen:
“Hva skal til for at Kompetansebroen skal kunne tilby kommunene en fullverdig løsning for systematisk kompetanseheving av medarbeidere i helse- og omsorgstjenestene?“
Spørsmål fra Nordre Follo kommune (som søkte og fikk innvilget skjønnsmidler fra Statsforvalter til et forprosjekt «Kommune Komplett»)
På bakgrunn av dette søkte Nordre Follo kommune om skjønnsmidler til et forprosjekt og fikk innvilget dette fra Statsforvalteren. Henvendelsen fra Nordre Follo kommune stilte seg i rekken av tidligere innmeldte ønsker fra kommunene i samarbeidet; om plattformen kunne videreutvikles til å møte de samlede behovene i kommunene, og samtidig spare kommunene for betydelige utgifter.
Selve prosjektet vil gagne alle, selv om det er helsefellesskapet Ahus og kommunene som blir piloteringsområdet.
Hilde Fremstad, daglig leder, Kompetansebroen
Hilde Fremstad
Foto: Kompetansebroen
Rekruttering, mulighet for kompetanseutvikling, oppgavedeling, samt økt kvalitet og mer og bedre samhandling i helsetjenesten, understrekes i nasjonale føringer som viktige satsninger. Forprosjektet hadde tre innsatsområder; kompetanse, teknologi og samfunnsnytte. Disse tre innsatsområdene vil videreutvikles i det videre arbeidet med fokus på punktene under:
- De som jobber pasientnært bør ha kvalitetssikrede kompetanseressurser lett for hånden.
- De fagansvarlige bør få støtte i arbeidet med kompetanseplaner og systematisk kompetanseheving for sine medarbeidere.
- Ledere bør sikres god oversikt over gjennomførte læringsaktiviteter hos sine ansatte.
Kompetansebroen er nå i startfasen av dette prosjektet og det er sendt ut et kartleggingsskjema hvor alle kommunene i opptaksområdet til Ahus kan melde inn sine behov.
Vi gleder oss til å sammenfatte innspillene og fortsette arbeidet!
Har du spørsmål om Kommune Komplett kan du ta kontakt med Anne Wiel eller Hilde Fremstad
Flere aktueltsaker