Av: Anne Mari N. Øyen, Sykehuset i Vestfold avd. Samhandling
Trine Søndergaard-Skov er nyansatt lokal faglig redaktør i Kompetansebroen Vestfold, og vil med det være kontaktperson for samarbeidspartnerne i området. Trine har lang erfaring fra kommunehelsetjenesten i ulike roller og ser frem til å komme i gang med implementerings-arbeidet i Kompetanseboren i Vestfold.
Foto: Kommunikasjonsavdelingen ved sykehuset i Vestfold
Trine Søndergaard Skov er nyansatt lokal faglig redaktør i Kompetansebroen Vestfold, og vil med det være kontaktperson for samarbeidspartnerne i området. Trine har lang erfaring fra kommunehelsetjenesten i ulike roller og ser frem til å komme i gang med implementerings-arbeidet i Kompetansebroen i Vestfold.
Kompetansebroen er opprinnelig utviklet av og for kommuner, helseforetak og utdanningsinstitusjoner i opptaksområdet til Akershus universitetssykehus. Per i dag er det helseforetaksområdene Vestfold, Oslo/Akershus, Innlandet og Østfold som er inkludert i samarbeidet. Oppgaven som lokal faglig redaktør i Kompetansebroen Vestfold innebærer å sørge for innhold spesielt for Vestfold-området, som ukentlige nyhetssaker, samhandlingsinformasjon, arrangementer og lokalt fagstoff. Redaktøren skal være tett på ulike nettverk og fagmiljø for å kunne fange opp hva som rører seg og videre kunne bidra til å dele informasjon gjennom Kompetansebroen. Den første tiden i stillingen er for Trine brukt til å blant annet orientere seg her.
Jeg synes det er spennende å få være en del av noe så viktig som samhandling og kompetansedeling, å jobbe for og sammen med partnerne i helsefellesskapet. Kompetansebroen som plattform og mulighetene vi har vil skape en synergi i helsefellesskapet ved å bidra med videreformidling og kompetanseheving. Målet er at alle som studerer og jobber innenfor helse skal kunne bruke Kompetansebroen for å finne relevant informasjon og nyttig læringsressurser sier Trine.
Trine har erfaring som sykepleier, koordinator og leder i kommunal helse- og omsorgstjeneste. I tillegg har hun videreutdanning i demens og alderspsykiatri og en mastergrad i ledelse. Motivasjonen for stillingen er stor og Trine håper å kunne bruke både sin erfaring og faglige bakgrunn i jobben.
I min tidligere rolle som koordinator i hjemmetjenesten jobbet jeg mye med samhandling og jeg er veldig glad og engasjert for å kunne ha en rolle i helsefellesskapet. Jeg kjenner godt til kompetansebehovet i kommunene og vet hvor viktig det er for både helsepersonell og ledere å ha de faglig rammene i en hektisk hverdag. Jeg gleder meg også til å bli bedre kjent med sykehusets behov og rolle i samhandlingen sier Trine.
Foto: Anne Mari N. Øyen
Fra prosjekt til drift
Kompetansebroen i Vestfold gikk fra prosjekt til drift i 2021, og driftes og finansieres i fellesskap av kommunene i Vestfold, Sykehuset i Vestfold (SiV) og Universitetet i Sørøst-Norge (USN). Samarbeidet om Kompetansebroen Vestfold er forankret i de lovpålagte samarbeidsavtalene. Prosjektperioden ble ledet av Pia Wangen Flesche fra 2018- 2020. Anne Mari N. Øyen var lokal faglig redaktør en periode før Trine nå har tatt over stafettpinnen.
Faglig redaktør for Kompetansebroen Vestfold arbeider for å understøtte god anvendelse av Kompetansebroen i helseforetaksområdet og er en pådriver for videreutvikling av nye læringsformer. I tillegg bidrar lokal faglig redaktør til utvikling av innhold og teknisk løsning i samarbeid med sentral redaksjon.
Kompetansebroen kan være med på å systematisere kompetansehevende tiltak, for eksempel veiledning og kompetansedeling mellom spesialisthelsetjenesten og kommunene som nå ikke er tilgjengelig for alle. Mange problemstillinger og veiledninger er for eksempel likt for sykehjem og hjemmetjenester i hele Vestfold. Ved å bruke nye læreformer og teknologi kan de være tilgjengelig for flere og kan brukes fleksibelt.
Redaksjonsråd
Trine arbeider for tiden aktivt med å gjøre seg kjent med de ulike partnerne og nettverk innen samhandling og kompetanse i området, som sykehuset, Utviklingssenter for sykehjem og USN. Godt samarbeid og dialog med disse aktørene vil gi gevinster i form av at Kompetansebroen kan brukes til å speile satsinger, spre innhold og bidra til standardisering av opplæringstiltak.
Kompetansebroen i Vestfold er i ferd med å nedsette et faglig redaksjonsråd som består av representanter fra sykehuset, USN, kommunene og USHT. Rådet vil være et rådgivende organ for Kompetansebroen i Vestfold som også skal bidra til bedre samhandling på tvers, samt skape utvikling og bidra til kompetansedeling mellom institusjonene og kommunene i vårt distrikt. Rådet vil også bidra til god forankring rundt Kompetansebroens videre arbeid i vårt opptaksområde og målet er at et faglig redaksjonsråd skal bidra til å skape et samlende engasjement rundt Kompetansebroens utvikling og videre drift i Vestfold.
Mangel på helsepersonell i årene som kommer krever en endring i måten vi jobber på, blant annet økt kompetanse og mer bruk av teknologi. Jeg ser store muligheter for å bruke et digitalt verktøy som Kompetansebroen kan bidra til å nå dette målet. En viktig jobb for meg er å understøtte god anvendelse av Kompetansebroen i helseforetaksområdet og jeg gleder meg til å jobbe videre med nettverksarbeid og implementeringsstøtte.
Har du et tips til oss om noe dere vil dele eller har hørt som kan egne seg i vår nyhetsspalte så ikke nøl med å ta kontakt. Vi vil gjerne ha alle forslag, små og store! Tips oss her
Foto: Kommunikasjonsavdelingen ved sykehuset i Vestfold