Legg til favoritt

Nytt samarbeidsprosjekt om forutsigbare kompetanseløp

Forutsigbare kompetanseløp er et samarbeidsprosjekt hvor målet er å bidra til godt samsvar mellom grunnkompetansen til helsefagarbeider, sykepleier og vernepleier og behovet for kompetanse i tjenestene, å skape motivasjon for kompetanseutvikling og bidra til trivsel, trygghet og mestring for elever, studenter og ansatte, og bidra til reflektert praksis og en lærende organisasjon.

Forutsigbare kompetanseløp er et samarbeidsprosjekt mellom Sarpsborg kommune, Høgskolen i Østfold, Fagskolen i Viken og Utviklingssenter for sykehjem og hjemmetjenester i Østfold.

Vi jobber sammen med mål om:

• Å bidra til godt samsvar mellom grunnkompetansen til helsefagarbeider, sykepleier og vernepleier og behovet for kompetanse i tjenestene.
• Å skape motivasjon for kompetanseutvikling og bidra til trivsel, trygghet og mestring for elever, studenter og ansatte. 
• Å bidra til reflektert praksis og en lærende organisasjon.

Det er i år gjennomført fire workshops med ledere og fagsykepleiere i Sarpsborg kommune, samt deltakere fra Fagskolen i Viken, Høgskolen i Østfold og videregående skoler. Det er også gjennomført individuelle intervjuer blant annet med rådgiver på ungdomsskole.

Det er utarbeidet en kompetansetrapp for assistent, helsefagarbeider, sykepleier og vernepleier. Hver enkelt medarbeider får en plan plan for opplæring og ansvar og et ferdighetsskjema, og vi vil på nyåret teste denne systematikken for kompetanseforvaltning i liten skala før vi bredder det ut. Gjennom samarbeidet ser vi at møteplasser mellom utdanningsinstitusjonene er nyttige verksted for å lære av hverandre og bidra til at det er samsvar mellom utdanning og kompetansebehov i tjenestene. Vi har også gjennomført kurs for refleksjonsveiledere i Sarpsborg kommune, og vi etablerer et nettverk for refleksjonsveiledere.

For spørsmål ta kontakt med Håkon Johansen i Utviklingssenter for sykehjem og hjemmetjenester Østfold!

Flere aktueltsaker