Forkortet kunnskapstest for helsefagarbeidere
Kompetansebroen har gleden av å annonsere at vi nå har utviklet en forkortet kunnskapstest i legemiddelhåndtering for helsefagarbeidere. Flere av våre samarbeidspartnere har etterspurt dette.
Ungdommen er fremtiden, men altfor mange unge sliter med psykisk helse. Mange unge får ikke den hjelpen de trenger, eller så får de hjelp for seint. Tjenestene oppleves som ukoordinerte og lite tilpasset ungdommens behov. Ikke bare bør vi jobbe mer forebyggende, men vi må sørge for at tjenestene er koordinerte og at de unge […]
Sylvi Vullum ledet Intensivavdelingen under pandemien og fikk prisen som årets sykepleierleder i NSF Viken for måten hun gjorde dette på. Hennes evne til å gå foran og til å motivere og å se de ansatte, ble trukket frem i begrunnelsen for at hun fikk den gjeve prisen. Selv er Sylvi opptatt av at ingen leder alene. Ledelse er et teamarbeid og teamet på intensiv gjorde en heidundrende innsats i denne perioden, sier hun.
På Ahus er han kjent som Elvis med det fargerike skjegget. Lederen hans Håvard har ikke skjegg i det hele tatt, men sammen med resten av portørtjenesten spiller de en like vesentlig rolle for sykehusets drift; de er involvert i pasientforløpene fra fødsel til død, og er helt uunværlige!
1. januar 2022 fikk vi ny Tolkelov. Loven skal sikre minoritetsspråkliges rettigheter og tydeliggjør krav til fagpersoner i offentlig sektor og til kvalifiserte tolker. For helse- og omsorgstjenestene betyr dette at tolk skal benyttes når det er nødvendig for å yte forsvarlig hjelp og tjeneste.
Veronica var kreftsykepleieren som ble kreftsyk, og som forventet av seg selv at hun skulle takle dette bedre enn de fleste. I stedet kjente hun på skam over at det tok tid før hun skjønte at hun hadde symptomer som kunne være kreft, og over at hun ble så dårlig av cellegiften. “Jeg burde jo være rustet til å tåle dette jeg som kan så mye om både kreftsykdom og cellegift!”