Her finner dere Kompetansebroen sin årsrapport for året 2024.
I denne årsrapporten vil du få et innblikk i noe av det som har skjedd på Kompetansebroen i løpet av 2024. Du vil i første del finne nytt innhold, kommunikasjonstiltak og virksomhetsutvikling fra sentral redaksjon. I del to av rapporten vil du kunne se årsrapporter for de lokale redaksjonene for Ahus, Vestfold, Innlandet, Østfold og Oslo.
Nytt innhold i 2024
Kompetansebroen skal tilby ulike typer digitale læringsressurser av god kvalitet, og innholdsporteføljen er i stadig videreutvikling og oppdatering. I temaseksjonen er filmer, e-læring, podkaster og fagartikler strukturert i det som nå teller 18 ulike fagtema.
Vi har i løpet av 2024 også ryddet i faginnholdet på Kompetansebroen, hvor innhold som ikke lenger er relevant er fjernet, og hvor innhold av eldre dato er revidert og oppdatert. Noen av fagtemaene har også endret navn og det er etablert to nye fagtemaer;
Informasjon om spesialisthelsetjenester i hjemmet.
E-læring og opplæringsressurser
Det ble i 2024 publisert 28 nye e-læringskurs og digitale opplæringsressurser på Kompetansebroen. Ressursene er en blanding av e-læringskurs fra regionale læringsplattformer i spesialisthelsetjenesten, nasjonale kompetansetjenester, Helsedirektoratet og egenproduserte kurs/opplæringsressurser.
Under ser du 4 av de 28 nye e-læringskursene publisert i 2024:
Sesong 11 og 12 av Helhjerta ble publisert i 2024, og hadde et bredt spekter av både kjente og ukjente gjester som alle deler av sine historier og erfaringer.
Podkasten har publisert over 120 episoder, som til sammen har hatt over 350 000 nedlastninger.
Under finner du de to mest nedlastede episoder fra sesong 11 og topp to mest nedlastede episodene fra sesong 12 av Helhjerta.
I 2024 ble det publisert 261 arrangementer på Kompetansebroen. Arrangementene var en sammensetning av webinarer, hybrid-arrangementer, emnekurs, fysiske kurs og flere større konferanser.
I 2023 utlyste Kompetansebroen et anbud for en ny påmeldingsløsning. Leverandøren Checkin vant anbudet, og Kompetansebroen forhandlet frem en rammeavtale som gir alle samarbeidspartnere mulighet til å gjøre avrop og benytte seg av løsningen.
2024 ble året hvor den nye løsningen ble tatt i bruk. Den nye påmeldingsløsningen åpner for flere valgmuligheter ved påmelding, nye økonomirapporter og større fleksibilitet.
Skjermdump: Arrangementskalender fra februar 2024
Kommunikasjon og markedsføring
Aktueltsaker
Kompetansebroen legger ut nye aktueltsaker, både fra sentral redaksjon og de lokale redaksjonene. Eksempler på aktueltsaker kan være nytt innhold på Kompetansebroen, fokus på lokale prosjekter, nasjonale merkedager og arrangementer. Aktueltsakene bidrar også til å fokusere på viktige hendelser, fagområder og temaer i de lokale områdene.
Kompetansebroen sender ukentlig ut faste nyhetsbrev. Det ble i 2024 sendt ut over 400 000 nyhetsbrev til de over 4000 abonnentene. Disse er fordelt på Ahus, Innlandet, Vestfold, Østfold og Oslo. Her får abonnentene informasjon om nye arrangementer, samt lokale og sentrale nyhetssaker.
Klikk på knappen om du ønsker å melde deg på våre nyhetsbrev:
I 2024 var Facebook og LinkedIn de prioriterte kanalene til Kompetansebroen på sosiale medier. Gjennom disse mediene har vi delt både sentralt og lokalt innhold med våre følgere og profesjonelle nettverk, bygget relasjoner med helsepersonell og andre relevante aktører, og oppfordret til videre deling.
Eksempler på delt innhold på sosiale medier i 2024:
Ambulerende sykepleieteam – Blærekylling ved permanent kateter
ABCDE og NEWS
Ambulerende sykepleieteam – VAP nål
Ambulerende sykepleieteam – Stell av nefrostomikateter
Topp 5 – Mest besøkte artikler:
Klinisk observasjonskompetanse
Grunnkurs i legemiddelhåndtering
Oppfriskningskurs i legemiddelhåndtering for helsefagarbeidere
NEWS og ISBAR skjema
Oppfriskningskurs i legemiddelhåndtering for sykepleiere
Topp 5 e-læringskurs:
Digital eksamen i legemiddelhåndtering for helsefagarbeidere
Forkortet kunnskapstest i legemiddelhåndtering for helsefagarbeidere
Forflytning
Basale smittevernsrutiner
Infusjonspumpe CADD-Solis
Organisering og styring
Redaksjonene
Kompetansebroen har per 31.12.2024 fem lokale redaksjoner i tillegg til sentral redaksjon. Det ble iløpet av året ansatt en kommunikasjonsrådgiver og ny daglig leder i sentral redaksjon.
Et stort fokus i 2024 har vært på samarbeid med og mellom redaksjonene i Kompetansebroen. Dette for å opprettholde Kompetansebroens unike to-nivå-modell, som sikrer både sentral forvaltning og kvalitetssikring, samt lokal forankring og brukerstyring.
Det ble i 2024 gjennomført månedlige digitale redaksjonsmøter for alle redaksjoner og annenhver uke oppfølgingsmøter med mer spesifikke temaer med de enkelte redaksjonene. I 2024 arrangerte vi to redaksjonssamlinger, en dagssamling i februar og en to-dagers samling i oktober. Våren 2024 besøkte sentral redaksjon de lokale redaksjonene. Slike møter og samlinger fremmer innholdsdeling, samarbeid og utveksling av tips og inspirasjon for det redaksjonelle arbeidet.
Desember 2024 arrangerte Kompetansebroen en strategisamling for alle redaksjonene og styret. Målet var å skape god dialog og sikre felles forståelse for utviklingsarbeidet vårt. Temaet denne gangen var utviklingen av en egen utdanningsside.
Styret
Fra 1. januar 2024 ble det implementert ny styringsform med et ordinært styre, som erstattet interimsstyret.
Styret fungerer som et kollegium med et helhetlig ansvar for drift og utvikling av Kompetansebroen.
I 2024 har styret blant annet vedtatt:
At ideelle virksomheter kan få tilgang til læringsressurser
Eget avtaleutkast som legges til grunn for inkludering av ideelle virksomheter i Kompetansebroen som en egen medlemskategori
Ny avtalemal som regulerer forholdet mellom det enkelte helsefellesskap og Kompetansebroen sentralt
Finansieringsmodell for helsefellesskap utenfor Helse Sør-Øst er tatt til orientering
Årsrapport 2023, årsregnskap 2023, handlingsplan 2025 og budsjett 2025
OSLO | STYREMEDLEM: Marthe Westgaard Andresen Spesialkonsulent, Byrådsavdelingen Helse, Oslo kommune
OSLO | VARAMEDLEM: Asle W. Medhus Klinikkleder, Medisinsk klinikk, OUS
LOKAL REDAKSJON | STYREMEDLEM: Karen Kvale Saugestad Lokal redaksjon Kompetansebroen Østfold
LOKAL REDAKSJON | VARAMEDLEM: Trine Søndergaard Skov Lokal redaksjon Kompetansebroen Vestfold
OSLOMET | STYREMEDLEM: Mari Klokkerud Instituttleder, Institutt for rehabiliteringsvitenskap og helseteknologi, OsloMet
UNIVERSITETET I SØRØST NORGE (USN) | STYREMEDLEM: Aud Mette Myklebust Visedekan for utdanningskvalitet og samhandling, Universitetet i Sørøst Norge
HØGSKOLEN I ØSTFOLD (HIOF) | VARAMEDLEM: Laila Hagen
Strategi 2023-2026
1. Kompetansebroen er det foretrukne verktøyet for kompetansedeling og samhandling på tvers av helseforetak, kommuner og utdanningsinstitusjoner
En praksisnær fagressursbank for helsepersonell og studenter
Være helsefellesskapets digitale plattform
Kompetansebroen sitt innhold fremstår helhetlig, ivaretar en god sammenheng mellom felles og lokalt nivå og møter kriterier for kvalitet
2. Kompetansebroen sin teknologi er robust, tilrettelegger for informasjonsdeling og gir en god brukeropplevelse
Stabil drift og enkelt vedlikehold som ivaretar krav til skalering, tilgjengelighet og sikkerhet, og har god brukskvalitet for redaktørene
Teknologien gjør det enkelt å dele innhold på tvers av aktører
Design og innholds-arkitektur støtter opp om oppgavene til brukerne
3. Kompetansebroen bidrar til økt kvalitet og mer og bedre samhandling i helsetjenesten
Utvikler innhold som bidrar til en god delingskultur, redusert ressursbruk til å forberede og utvikle kompetanseheving, redusere uønsket variasjon og sikre riktig kompetanse for å møte fremtidige behov
Etablering av samstyringsmodell som skaper likeverdighet, medvirkning og gevinstrealisering for aktørene
Finansieringsmodell som gir forutsigbarhet, fremmer utvikling, innovasjon og samhandling mellom aktører på lokalt, regionalt og nasjonalt nivå
Sentrale satsinger og utviklingsprosjekter
Fokusområder 2024
Universell utforming: Sikre at alt innhold følger kvalitetsstandardene.
Legemiddelhåndteringskurs: Øke bruken av kursene i kommunene.
Onboarding og opplæring: Starte utviklingen av en håndbok for redaksjonelle medarbeidere.
Bredding: Hatt fokus på bredding til nye helsefellesskap, både innenfor og utenfor Helse Sør-Øst.
Handlingsplan: Fokus på oppdatering av handlingsplan for 2025.
Kommunikasjon: Skape arenaer for kommunikasjon med eksisterende og potensielle samarbeidspartnere.
Samhold og kompetansedeling: Fremme samhold og dele kunnskap for å utnytte redaksjonenes potensial til det beste for Kompetansebroen.
Oppdatert profilmanual
I 2024 har Kompetansebroen oppdatert sin profilmanual for å bedre reflektere organisasjonens verdier og visuelle identitet. Den nye manualen inneholder retningslinjer for bruk av logo, farger, typografi og andre grafiske elementer, og sikrer en enhetlig og profesjonell fremtoning i alle kommunikasjonskanaler. Dette bidrar til å styrke merkevaren og gjøre det enklere for samarbeidspartnere å følge de samme standardene.
Forbedret søkefunksjon
I 2024 ble søkefunksjonen på Kompetansebroen betydelig forbedret. Den oppdaterte funksjonen inkluderer raskere responstid og mer presise søkeresultater, noe som gjør det enklere for brukerne å finne relevant informasjon og ressurser. Dette bidrar til å øke brukervennligheten og tilfredsheten blant Kompetansebroens brukere.
Illustrasjon: Shutterstock
Foto: RegDig, skjermdump fra kurset
Skjermdump fra kurset
Illustrasjon: Skjermdump fra kurset
Foto: KompetansebroenPodkast
Illustrasjon: Shutterstock
Foto: Shutterstock
Terninger som illustrerer årsbytte fra 2024 til 2025 på gul bakgrunn
Foto: Shutterstock