Legg til favoritt
Logg inn eller lag ny bruker for å legge til som favoritt
Fagutvalg HR
Sykehuset og kommunene i Vestfold står overfor store utfordringer med å rekruttere og beholde helsepersonell, spesielt sykepleiere. Derfor har Helsefellesskapet i sin handlingsplan for 2024 lansert en ny satsning, "Rekruttere og beholde helsepersonell".
Et konkret tiltak i denne satsningen er etableringen av Fagutvalg HR. Fagutvalget skal styrke samarbeidet mellom kommunene og sykehuset for å sikre en stabil og kompetent bemanning. Dette gir et solid grunnlag for kvalitet i helhetlige helsetjenester.
Oppgaver
Fagutvalget HR skal:
- være en arena for samhandling mellom HR-ansvarlige i kommunene og Sykehuset i Vestfold
- bidra til å realisere Helsefellesskapets handlingsplaner og samarbeidsavtaler
- redusere utfordringer med rekruttering og bemanning i et felles arbeidsmarked
- vurdere tiltak som styrker omdømmet til helse- og omsorgsyrkene
- gi råd til Strategisk samarbeidsutvalg (SSU) om kompetansebehov ved tjenesteutvikling
Møter
- Fagutvalget skal som minimum holde to møter årlig og rapportere til Strategisk samarbeidsutvalg.