Hopp til hovedinnhold
Legg til favoritt
Østfold

Ressurser

På denne siden finnes nyttige ressurser som kan bidra med rådgivning, veiledning, opplæring og tilrettelegging.

Illustrasjon av verktøykasseBilde: Shutterstock
Hjelpemiddelsentralen

NAV Hjelpemiddelsentral bistår kommuner, arbeidsgivere og andre samarbeidspartnere med rådgivning, veiledning, opplæring og tilrettelegging.

Kontakt for Østfold.

NAV veileder er nøkkelen til flere tilbud i NAV sin portefølje som for eksempel:

Arbeidsrådgivningstjenester

Faglig støtte til veiledere ved utarbeidelse av arbeidsevnevurderinger, utarbeidelse av aktivitetsplaner, vurdering av tilretteleggingsbehov og ved anbefaling av tiltak.

Arbeidslivssenteret for bedrifter med høyt sykefravær

Arbeidslivssenteret er NAVs ressurs- og kompetansesenter knyttet til IA-avtalen. Vi bistår prioriterte virksomheter med råd og veiledning om forebyggende arbeidsmiljøarbeid, sykefraværsarbeid og utvikling av det lokale partssamarbeidet. Målet er å redusere sykefraværet, hindre utstøting fra arbeidslivet og forbedre arbeidsmiljøet gjennom forebyggende innsats.

Rådgivende overlege (ROL)

ROL støtter NAV veileder i samhandling med fastlege og annet helsepersonell. ROL er rådgivende og gjør sine trygdemedisinske vurderinger basert på innkommet medisinsk dokumentasjon.

Arbeid med støtte

Utvidet oppfølging – Supported employment uten integrering i helse. Tett arbeidsrettet oppfølging av jobbspesialist som gjerne samarbeider med helsepersonell der det er muligheter for det.

Andre arbeidsrettede tiltak

Tilbud for personer med større eller mindre behov av støtte.

Markedskontaktene i NAV

Bidrar ved å jobbe aktivt ut mot arbeidsgivere og bidrar til å skape arenaer for å matche arbeidssøkere med arbeidsgivere samt lage tilrettelagte utdanningsløp etter behov.

Inkluderingsarbeid egen virksomhet

Vi har her samlet linker til inspirasjon og støtte i inkluderingsarbeidet i egen enhet

NAV.no – samlingsside med informasjon og verktøy for å redusere sykefravær og beholde ansatte i jobb. Ved behov eller ønske om støtte ta kontakt med Arbeidslivssenteret som er NAVs ressurs- og kompetansesenter knyttet til IA-avtalen. Vi bistår prioriterte virksomheter med råd og veiledning om forebyggende arbeidsmiljøarbeid, sykefraværsarbeid og utvikling av det lokale partssamarbeidet. Målet er å redusere sykefraværet, hindre utstøting fra arbeidslivet og forbedre arbeidsmiljøet gjennom forebyggende innsats. Særskilte tiltak:

  • Ekspertbistand betyr at arbeidsgiveren og arbeidstakeren får hjelp fra en nøytral ekspert som har kompetanse på sykefravær og arbeidsmiljø. Eksperten skal bidra til å avklare problemet som fører til sykefravær, og foreslå tiltak som gjør arbeidstakeren i stand til å utføre arbeidet sitt.
  • Kompetansetiltak for sykmeldte. Gjennom økt bruk av opplæringstiltak kan arbeidstakere med mye sykefravær styrke kompetansen sin og komme i annet arbeid.

Idébanken – Side med tips og råd om arbeidsmiljø og sykefravær samt gode erfaringer fra innsatser innenfor IA – området.

Arbeidsmiljøportalen med bransjespesifikke ressurser og statistikk på tema arbeidsmiljø og sykefravær.

Alle fagartikler